{"id":287,"date":"2022-08-11T15:08:08","date_gmt":"2022-08-11T15:08:08","guid":{"rendered":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287"},"modified":"2022-08-12T05:30:06","modified_gmt":"2022-08-12T05:30:06","slug":"mediation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287","title":{"rendered":"Mediation"},"content":{"rendered":"\n

Mediation<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"
Mr. Ruth Galligan<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Mediation als geschiloplosser.
De juridische weg is niet altijd de beste manier om geschillen op te lossen. Mediation kan een betere manier zijn voor het oplossen van een geschil. Bij een juridische oplossing is er vaak sprake van een winnaar en een verliezer. Bij mediation streven de “geschiloplossers” naar de beste oplossing voor beide partijen. <\/p>\n\n\n\n

Wat is mediation<\/strong>?
Bij mediation proberen twee partijen met hulp van een mediator tot een oplossing te komen. Bijvoorbeeld bij een arbeidsgeschil. Het gaat bij het vinden van de oplossing niet om wie er juridisch gelijk heeft. Mediation lukt alleen als beide partijen de wens hebben om er samen uit te komen.<\/p>\n\n\n\n

Sinds <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
Advies arbeidsrecht<\/pre>\n\n\n\n
Het arbeidsrecht is de tak van het recht die de verhouding tussen een werkgever en een werknemer regelt. Een werknemer is iemand die zich er contractueel, door middel van een arbeidsovereenkomst, toe verbindt onder het gezag van de werkgever te werken in ruil voor een loon. \n\nTe denken valt aan onderwerpen als:\n\u2022 Verplichtingen van de werkgever\n\u2022 Verplichtingen van de werknemer\n\u2022 Disfunctioneren\n\u2022 Arbeidsongeschiktheid\n\u2022 Betaling van salaris\n\u2022 Meerdere arbeidsovereenkomsten\n\u2022 Oproepcontracten\n\u2022 Einde van de arbeidsovereenkomst\n\u2022 individueel en collectief ontslag\n\u2022 Transitievergoeding en andere vergoedingen\n\u2022 Medezeggenschap<\/pre>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
Intervisie<\/pre>\n\n\n\n
Wat is intervisie?<\/strong>\nIntervisie is een georganiseerd gesprek tussen mensen die werkzaam of in opleiding zijn in hetzelfde vakgebied. Onderwerp van gesprek zijn de verrichte werkzaamheden en de daaraan gerelateerde problemen, oogmerk is dat de deskundigheid van de betrokkenen wordt vergroot en de kwaliteit van het werk verbetert.\nHet is een vorm van kennisontwikkeling in een kleine groep professionals, managers of andere werknemers die een uitdaging of probleem gemeen hebben. Professionals en collega\u2019s doen hier een beroep op de expertise van anderen om hen te helpen waardevolle inzichten te krijgen.\n\nWat is intervisie voor advocaten?<\/strong>\nIntervisie voor advocaten is het bespreken van een niet-juridisch dilemma met vakgenoten, in groepen van 3 tot 10 personen. Het gesprek vindt plaats volgens een bepaalde structuur en onder leiding van een gespreksleider. Dit kan zowel online als offline plaatsvinden.\nDe bedoeling is niet om oplossingen aan te dragen of een oordeel te vellen. De bedoeling is om vragen te stellen waardoor inzicht ontstaat. Dat inzicht verkrijgt degene die het dilemma heeft ingebracht, maar ook de andere deelnemers leren van het gesprek. Intervisie is zo dus een manier om kennis te delen over elkaars beroep en werkwijze. Het biedt steun, bevordert de professionaliteit, zet aan tot persoonlijke groei en maakt de bedrijfscultuur meer open. Voor meer informatie neem contact <\/a>op.<\/pre>\n\n\n\n
Ruth Galligan door de orde van advocaten aangewezen als gespreksleider intervisie. Intervisie is per 1 maart 2020 door de Nederlandse Orde van Advocaten verplicht gesteld voor alle advocaten en voor tenminste 8 uur per jaar in het kader van de kwaliteitstoets.
Ben je op zoek naar een geschikte gespreksleider voor en professionele intervisie? Neem dan contact <\/a>op om de mogelijkheden te bespreken.<\/pre>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
Training<\/pre>\n\n\n\n
Vanuit Galligan Advocatuur is het mogelijk om zowel inhouse als online seminars, cursussen en bijeenkomsten te volgen.\n\nEr wordt op de inhoud zoveel mogelijk afgestemd op uw branche, sector en\/of onderneming, zodat u zowel juridische kennis opdoet als ook de context begrijpt. \nVaardigheidstrainingen behoren ook tot de mogelijkheid. \nRuth Galligan heeft veel ervaring met lesgeven en het geven van zowel lang- als kortdurende trainingen op MBO, HBO, WO, post HBO en post WO niveau.<\/pre>\n\n\n\n

Neem vrijblijvend contact <\/a>op om de mogelijkheden te bespreken.<\/pre>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
De kantoororganisatie van Galligan Advocatuur voldoet aan de kwaliteitseisen van de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n
Ruth Galligan is lid van de specialistenvereniging arbeidsrecht advocaten Midden-Nederland en de vereniging voor arbeidsrecht.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mediation Mediation als geschiloplosser.De juridische weg is niet altijd de beste manier om geschillen op te lossen. Mediation kan een betere manier zijn voor het oplossen van een geschil. Bij een juridische oplossing is er vaak sprake van een winnaar en een verliezer. Bij mediation streven de “geschiloplossers” naar de beste oplossing voor beide partijen. …<\/p>\n
  Mediation<\/span> Read More »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"class_list":["post-287","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nMediation - De Geschiloplossers<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mediation - De Geschiloplossers\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mediation Mediation als geschiloplosser.De juridische weg is niet altijd de beste manier om geschillen op te lossen. Mediation kan een betere manier zijn voor het oplossen van een geschil. Bij een juridische oplossing is er vaak sprake van een winnaar en een verliezer. Bij mediation streven de “geschiloplossers” naar de beste oplossing voor beide partijen. … Mediation Read More »\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"De Geschiloplossers\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-12T05:30:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ADR_Ruth_Galligan_S0A6012-b.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287\",\"url\":\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287\",\"name\":\"Mediation - De Geschiloplossers\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-08-11T15:08:08+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-12T05:30:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mediation\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/\",\"name\":\"De Geschiloplossers\",\"description\":\"Just another WordPress site\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mediation - De Geschiloplossers","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mediation - De Geschiloplossers","og_description":"Mediation Mediation als geschiloplosser.De juridische weg is niet altijd de beste manier om geschillen op te lossen. Mediation kan een betere manier zijn voor het oplossen van een geschil. Bij een juridische oplossing is er vaak sprake van een winnaar en een verliezer. Bij mediation streven de “geschiloplossers” naar de beste oplossing voor beide partijen. … Mediation Read More »","og_url":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287","og_site_name":"De Geschiloplossers","article_modified_time":"2022-08-12T05:30:06+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ADR_Ruth_Galligan_S0A6012-b.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287","url":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287","name":"Mediation - De Geschiloplossers","isPartOf":{"@id":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/#website"},"datePublished":"2022-08-11T15:08:08+00:00","dateModified":"2022-08-12T05:30:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?page_id=287#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mediation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/#website","url":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/","name":"De Geschiloplossers","description":"Just another WordPress site","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=287"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":318,"href":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/287\/revisions\/318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/geschiloplossers.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}